A工程师这段时间有些情绪，起因是我们近期提升了B工程师做了副部长（升职加薪），A心里有落差，立马要求加工资，但领导认为还不是给他加的时候，所以 A 觉得公司否认了他的成绩，故此他很生气，之后他又顶撞了领导，领导生气了，不安排他工作了。估计他也不会轻易接受调岗。这种情况如何处理为好？

员工关系处理

猫小咪12019-11-09 09:00