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朋友母亲50周岁,2008年12月至今一直在化工厂上班,期间工厂未购买任何社会保险,16年12月份,劳动合同尚未到期,工厂以年纪大不能继续购买意外险为由将其辞退,并未给予任何经济补偿。请问该如何维护自己的权益?都有哪些权益需要维护呢?
单位以年纪大不能继续购买意外险为由辞退8年员工,员工该怎么办?
nickpapa2019-11-09 20:00
1个回答
儒思小秘
入职开始到结束合同期间补缴社保。年满50周岁工厂是可以解除劳动合同的。
2019-11-09 20:0100