员工在2个月试用期即将结束，试用期工作不够胜任，公司准备与其解除劳动合同。但突然在上班路上发生交通事故，被电动车撞伤，膝盖粉碎性骨折。就一直拖着没有办理，公司一直为其停工留薪。后期，员工与公司解除劳动合同，但是工伤职工评定伤残等级结果还没有出来，公司一直为其缴纳五险一金。请问，公司可以为其减员吗？

工伤员工评定伤残等级结果没出来为其社保公积金做减员如何操作？

用户17664499392019-11-10 08:00