公司有一名员工因提供入职信息和资料存在虚假情况，后期被我们发现；另外工作也不好好做；整天无所事事的。他处于试用期，我们想辞退他，需要注意哪方面的事情。不提前通知违反法律规定吗？不告知其他员工有没有直接关系？

辞退试用期员工应该注意的问题

三只松鼠2019-11-11 11:00