联系学校，了解毕业学生情况、专业、人数、就业情况，最佳招聘时间。先写方案，确定校园、专业、招聘岗位、人数、招聘时间、选拔程序，人员职责分工，经费予算。准备宣传资料、宣讲资料联系学校提前发布招聘信息，或张贴海报。提前进场布置招聘场所正式接待应聘同学，作好宣讲，收集应聘简历现场作简单筛选，初面回公司通知复试通知录用。