我公司是一家做通信设备代理的公司，公司因近两年经营不善，持续亏损，尤其是近几个月，工资拖欠尤为严重，本来公司就压了一个月工资，9月份工资到11月底才发完，10月份工资12.19才发完，老板就是想让员工自动离职不给补偿，而且在前几天还把员工的社保停交了，说要把公司注销。请问下这种是情况员工要怎么保障自己的权益？员工大部分是在公司服务了10几年的，还有一个20多年了。

公司经营不善，老板一直拖欠工资，而且要员工自动离职，不给补偿

落花生壳2019-11-12 12:00