登录

销售岗位员工年初有签订愿意接受公司异地调动协议,现公司提出销售区域调动,员工拒绝,公司打算按不到岗自离处理。如果员工申请仲裁,协议书是否有效,劳动法哪一条注明?公司是否处于劣势?或者该怎么赔偿违约金?

公司对员工销售区域调动纠纷

安可若宁山2019-11-12 17:00

1个回答