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我们公司是一个定制橱柜和销售的个人公司,我刚刚到公司1年不到,之前没有任何规章制度,老板招聘我来就是要建立规章制度,并且将公司的架构建立起来,我们办公司和门店是连接一起的,店长是店里的老员工,刚刚提成店长的,员工面前做老好人,老板来了,就把责任都推到别人身上,办共室桌面图纸东西乱飞,老板说弄得乱七八糟,我去提醒他们,不但不听而且还说不要烦他们,上班签到我们使用的是手机APP签到,规定8:50前到公司,他们都8:40多签完到,办私事,过了时间才上来,提醒过N次,并且也罚过,都没用,管理不好,老板找我说话,我不知道怎么办了,有没有什么好办法?
公司员工不遵守规章制度,我去提醒,还觉得我多事,老板要罚,该怎么办?
lily09092019-11-12 17:20
2个回答
百助的谷谷
先树立威信,从能快速完成的小目标开始,再为大家谋求福利
2019-11-12 17:4800
儒思小秘
一个新来的人资,先与各部门领导搞好关系。提醒2次后,按规章制度执行,先抓典型的,全公司通报批评,最好是软柿子,合情合理处理好先树立你的威信,后面就好办了。
2019-11-12 17:2200