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我公司有两名司机,一名司机因为个人原因造成公司经济损失,公司予以辞退,但是员工不办理手续不签订接触劳动合同书,就擅自不来上班。另一名司机,没有办理任何请假手续,就电话说辞职,一直未来办理离职手续,也不上班。应怎么处理?
关于员工不办理任何离职手续就不来公司上班
漂流瓶2019-11-12 20:20
1个回答
儒思小秘
首先要确认你公司的规章制度中是否有相关的规定,先按规定处理,在一定时间内通知员工到公司办理离职手续,并将所有材料存档,在公司予以公示,如超过规定时间员工仍未到公司办理离职,则自动视为离职,发送《解除劳动合同通知书》,标明因旷工和其他原因。避免劳动纠纷
2019-11-12 20:2200
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