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我们公司是承接市区某片区环卫道路保洁的环卫公司,环卫工人是由原环卫局派过来工作的,工资由环卫局发,我公司每月给予工人30元补贴。该名环卫工人并未签订劳动合同,也未缴纳社保,只缴纳雇主责任险。该名员工环卫作业时因交通意外事故身亡,肇事司机及保险公司已经进行赔付了,现在该名环卫工人家人希望公司在进行一定的赔付,这种情况下公司应如何赔付及赔付比例?
员工死亡赔偿的问题
犬夜叉9992019-11-13 09:20
1个回答
儒思小秘
正常情况应该按照工亡的待遇赔付,不过看家属的意思,还是可以协商的,可以对比看一下,比如只承担相当于工亡待遇的单位应该承担部分之类的。
2019-11-13 09:2100