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我公司昨天有一名劳务关系的员工在下班之后,到员工宿舍休息时死亡了,死亡的原因现在已鉴定出是心脏病突发,现在家属要求公司补偿,请问一下,这件事该怎么处理?在法律上有支持的法规政策吗?!
劳务关系的员工在员工宿舍突然死亡该怎么处理?
叶飞冲天2019-11-13 10:40
1个回答
儒思小秘
员工在工作后48小时之内突然死亡,是可以得到社保补偿的;具体,可与当地的社保工伤窗口咨询!
2019-11-13 10:4300