温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
我们是湖南的一家广告公司,这位员工能力还是蛮强的,如果能够认真的在公司上班,按照公司制度做事的话肯定也不会出现这样的问题,这次有可能又触碰到公司的底线,老板悄悄将他的名片和有关公司的资料收回,上次也出现过收回名片的情况,是因为他在外面同行公司走私单,到处问价。这次老板又将资料收回,并把我叫进办公室跟我沟通要我处理好这件事,意思是希望他能做兼职,以后公司有什么会议都不需要通知他,随便他的意思,如果该同事又问我他的名片去哪里?我该如何站在公司的角度,行政人事这个角度跟他沟通,让他能够接受?
老板收回员工有关公司名片和资料,我该如果与该员工进行沟通?
二十六种2019-11-13 17:00
1个回答
儒思小秘
他在外面走私单你们有留下证据吗?有做出相应的处分吗?你们领导无非就是觉得这个员工能力强,想用到能力,但又怕后续招来不必要的麻烦波及企业,所以才想走兼职的方式。那如果留下了证据,那就直接谈啊,做合同变更就行啦。
2019-11-13 17:0100