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如何应对赖账的老板 我朋友于2012年10月,应聘到一家制造企业做财务总监。年薪25万,其中平时每月1万,余下13万作为考核。2014年春节过后,老板说13年没有奖金了。财务总监说:我13年做了那些那些,即便考核那我也不可能,一分不得。老板说:你其他的没有问题,主要是erp做的不好。总监一听生气了说:ERP我化了那么多心血,时间,从软件公司的选择,谈价到整个企业各个业务,财务流程的梳理,到人员的培训。结果呢,生产统计,仓管干了不到几个月就被你亲戚搞走,来来往往一年换了8,9个,你说这个责任算谁的。老板无语,只能说责任你肯定有的,结果不欢而散。 注:财务总监职责: 1,银行融资 2,对外税务,会计事务所,工商局 3,财务团队的建立管控 4,企业ERP的实施 问:这件事如何解决。财务总监如何拿到自己应得的部分
如何应对赖账的老板?
用户17524806102019-11-14 12:00
1个回答
儒思小秘
如果是口头约定,没办法。如果有合同约定,可以申请仲裁,因为老板的理由也不成立,缺乏证据支持。
2019-11-14 12:0200