儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
刚来的女员工,还在试用期内,告知人事怀孕了,是否可在试用期内劝退该员工?
试用期员工怀孕了,可否劝退,在不赔偿的情况下。
meimamo2019-11-14 16:00
1个回答
儒思小秘
不可以以怀孕为由劝退或辞退,但能以试用期不适任劝退,注意找好试用期不适任的具体证明,绝对不能提怀孕
2019-11-14 16:0200
下载APP才能使用此功能哦!