温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
我是做招聘的,原来招聘组里的一个人辞职,新招来一个应届生,领导让我来带她,我原来没有做过这个,怎么能让她尽快上手?
怎么带新人
加速器2019-11-16 14:00
1个回答
儒思小秘
对于初入职场的新人来说,入职后,首先要让他了解公司的基本情况,他的岗位职责以及公司有哪些招聘的平台,初级阶段,让他配合你到各部门了解各部门各岗位的岗位职责分别是什么(有利于招聘工作的开展),第二个月后,可以有意识的让他协助你做一些招聘方面的准备工作.三个月试用期期间,要对他进行月度考核,考核他的工作情况以及工作能力.
2019-11-16 14:0100