在公司工作2年半，公司前期以各种理由推迟我们业务所应得的月度提成，后期则以各种单方面口头协议来让我们本应该所得的提成无法拿到。但按公司规章制度本人应该得到提成及奖金约4万元。因无法忍受公司老板的狡猾和无理现在我已经向公司提出辞职，老板也同意我辞职，但我应得的提成及资金老板表白一分都不会给我。如今我想申请劳动仲裁来处理我的事。相应的证据和录音本人都有保留。本人想提以下几个问题：一、因为老板已经同意我离职，可立马走人。我想了解，如果我离职了像我这种情况可以申请劳动仲裁吗？二、离职是否会对我申请仲裁带来不利影响？三、因本人特殊情况，离职后需要回家结婚。可否等我结完婚后再来当地申请劳动仲裁？（离我结婚还有1个月）四、如果我现在申请仲裁，怕影响我结婚的日子。可否向法院提出推迟上庭开庭时间？问题有点多，希望懂行的能帮我解答。谢谢各位。或有更好的方式也可以详细告诉我。麻烦各位了。

离职了可以申请劳动仲裁吗？

lucywawa2019-11-18 08:20