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十几年的家居建材销售公司,老员工小团队特别厉害,欺负新进员工!作为人事部门应该怎么做?
老员工欺负新人怎么办?
落花生壳2019-11-18 10:00
1个回答
儒思小秘
1、从制度上健全,具体明确相关的规定和要求。 2、加强日常工作的管理,严禁不良风气的抬头。3、加强处置力度,对于不利于工作、团结的事要坚决取缔。
2019-11-18 10:0100