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法定节假日休息时候怎样计算工资，是只有基本工资，还是总工资都有？哪种方式比较合法？如果只有基本工资，没有津贴，怎样安抚员工比较好？
法定节假日休息时候怎样计算工资，
阿道夫2019-11-19 11:20
1个回答
儒思小秘
法定休假日可以基本工资来，一般薪酬制度有月工资制度或者计件工资制度，计件工资制度的法定节假日是按照基础工资算，月度工资就按正常算。如需要加班按照下列数据法定休息日：200%X小时工资数200%X日工资数国家法定节假日：300%如上平时加点工资：150%
2019-11-19 11:2100
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阿道夫2019-11-19 11:20
