在薪酬设计中，职等职级出来以后，每一岗位都有对应的职级区间，每一职级都有相应的薪点数，那么未来调薪可以怎么操作啊？通过晋升来达到更高的薪点数调？通过提高一个薪点的工资率调？还是其他别的方式啊？

如何操作调薪

二十六种2019-11-20 11:20