我公司想通过员工培训来增加员工服务期限的保障，通过外培、委培的形式让员工参加培训，这样就可以签订服务期限，一旦员工离职就可以用服务期限去限制，这样合理合法吗？

怎样提高员工服务期限的保障？

咖喱酱2019-11-20 13:40