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HR将人员招聘培训完毕分配到各店,但领导下店后觉得这个服务人员不太爱说话进行批评教育,导致该员工离职,这样的事情时有发生,和店内管理人员了解该服务人员平时表现情况,管理人员说还是不错的,遇到这样的事情HR应该怎么样去解决?
关于员工保留问题
yoyoyoyo2019-11-21 19:40
1个回答
儒思小秘
批评教育一次就离职了!如果是因为受不了批评,这位员工就不适合做服务。如果不是这个原因,那就是其他的问题了。
2019-11-21 19:4100