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如题。公司业务缩减,一个地区的办事处取消编制,所有员工(约六人)需被遣散辞退。该办事处也没有公司派遣的HR人员,都是总部打电话过去一一沟通的,但是员工拒绝提交离职手续。总公司财务制度严格,遗留问题资金需要单独审批,离职人员薪资款需要单独呈批,但是员工没有交离职手续,款项批不下了。公司领导也不愿意公开发文辞退,现在进退两难,卡在中间,该怎么做?
公司裁员,员工不愿提交离职手续怎么办
加速器2019-11-22 16:00
1个回答
儒思小秘
沟通交流发现员工的根本问题后,表示如果员工离职手续办完,7天内发放工资款项.超权限请示总部BOSS,说明此事缘由,特殊情况特殊处理,先申请预支一定款项,然后审批呈报,后续财务做账。总部领导知道减员,快刀斩乱麻。
2019-11-22 16:0100