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我公司是一家化工企业,早期一直进行新项目建设和技巧,所以招聘了一批焊工队伍,如今企业基本稳定,建设项目少,焊工人数便偏多,悍工之外的事不愿做。现在想把部分悍工转成操作工,他们都不愿意,又都是近十年老员工,辞退又没有合适理由,怎么办?
焊工转岗问题。
nickpapa2019-11-23 10:00
1个回答
儒思小秘
1.劳动合同里有明确的规定,劳动者必须服从转岗;2.有证据证明员工不适应该岗位,协商转岗;3.强制转岗导致员工辞职,可以不补偿;4.强行转岗,员工不服从辞退员工的,用人单位需要进行补偿。
2019-11-23 10:0300
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