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员工在2013年6月13号入职,2014年1月份领证,现在,即2014年5月27日申请婚假,请问她可以享受到婚假吗?现在存在以下争议1、员工入职一年以上才可享受婚假(公司员工手册规定),即2014年6月13日以后,但是员工是在2014年1月份领证的,那时候入职才半年而已,故不能享受婚假;2、领证多久后可以享受到婚假?上述员工已经领证半年了,还可以享受婚假吗?
关于员工婚假
士多啤梨2019-11-23 15:00
1个回答
儒思小秘
入职一年以上才享受,这个肯定有问题。可以规定领取结婚证一年内休,而且必须是在入职后领取的才行
2019-11-23 15:0100