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我们公司是个机械行业的,车间员工容易发生擦伤,挤伤什么的。最近公司的意外伤害险的到期了,人员名单报给老板,老板迟疑了。他说已经参加社保了,为什么还参加意外伤害险呢。工人发生意外都是怎么处理的?如果是小事故还得报工伤吗?
意外伤害险和社保中医疗保险和工伤保险的区别
梦想还是要有的2019-11-23 19:00
1个回答
儒思小秘
1、如果只是些不上级的工伤,意外险办不办无所谓;如果上级别的工伤多,则建议在社保外可以另外办理雇主责任险(可以选择工伤补充险),以减少发生工伤时的理赔费用;2.如果工人发生的只是小的擦伤,费用几百元的,不建议报工伤,费用由公司承担,因为工伤保险的费率由社保经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。所以小的工伤没有必要申报。3.一般的企业不建议办理意外险,其同雇主责任险的差异
2019-11-23 19:0300