大家好，最近遇到了一个关于普工培训的问题困扰了我好久，我们公司现在普工需求量比较大，我们每周一、周三、周五都会在厂门口摆摊招聘普工，也会与派遣公司合作输送普工，按常理应是先培训后上岗的，但因部门用人需求紧急，我们是安排普工先上岗了然后是一周集中一次在周五下午举行普工培训，这样做一方面是可以充分利用资源，便于安排，另一方面可以淘汰一些明显不稳定的人员，但是生产部对我们的意见非常大，总是抱怨我们员工都上班了我们还去安排培训，说是生产任务紧急抽不开身坚持不让他们去参加培训，说要是因为没有培训出了问题也是我们人力资源部的责任，请问我该怎样安排普工培训比较合适，有没有什么好的方法可以解决这个茅盾？

普工培训时间安排怎样合理？

加速器2019-11-25 15:00