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我们销售部的人员比较少,一直在招人。前来面试的人也很多,但就是留不下人。请问有什么好的方法能留得下来应聘的人员?
销售部招聘
用户17521087822019-11-25 19:40
2个回答
西红柿菇凉
1、为什么留不住人?是公司平台不好产品不好还是什么不好? 2、薪资是否给到位?面试的时候是否饼太大,员工进来无法消化? 3、入职的时候做好流程相关专业的培训了吗? 4、入职是否有师傅带?不是丢他们在那里不管不顾?
2019-11-26 09:2900
儒思小秘
先弄清楚留不下应聘人员的原因,再做出改善
2019-11-25 19:4300