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公司有一个试用期的同事在11月12号到转正时间,却在9号那天晚上发信息到人事部说想离职,人事说到10号来了公司再说,结果员工10号没有来公司,公司和他沟通希望他能过来先把一项工作完成之后再离职,可是他不答应,到今天(11月15日)一直没有来公司,也没有任何信息给到公司,公司需要怎么处理此事呢?他是属于自离?辞职?是否需要给他发工资?
试用期员工发了信息说要离职,就一直没有来公司,该怎么处理?
小猪美腰叛 2019-11-26 15:20
1个回答
儒思小秘
属于旷工,违纪在先。辞职申请未经批准,又无故旷工,根据人事制度,发解除劳动合同通知书。照常核算11月的出勤工资。
2019-11-26 15:2100