我们公司有个规定，就是在社评工资未出来之前辞职的，前几个月的保险差额要全部由辞职员工个人承担。请问这是否能站得住脚，目前有员工提出了异议，应该如何规避风险。

辞职员工社保差额可以由员工自己承担吗？

吧哩吧哩2019-11-27 20:00