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女员工怀孕了,单位也给缴纳生育险,这样除了还需补怀孕员工工资?医保报销,生育津贴生育保险基金给于支付,如果生育津贴低于本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足,是吗?那么用人单位还需要给怀孕员工工资吗?
生育险--女员工怀孕
lucywawa2019-11-28 10:00
1个回答
儒思小秘
按月支付工资的,生育津贴就不用再支付给员工。也就是说工资和生育津贴员工不兼得。如果产假工资不支付,也可以一次性支付生育津贴,如果不是足额缴纳的保险,导致生育津贴少于工资金额的,差额要由公司补全。
2019-11-28 10:0300
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