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比较纠结,新创业手游公司同事都是应届生,请假超级随意前天一个说我妈来广州要接待,昨天一个跟我说临时有事,今天一个跟我说痛经。好纠结,要管吗?我们游戏行业本身平时工作量大,经常加班加点,所以领导没说什么,但是这样长期不规范也不好?
公司员工老请假怎么规范?
花花草草2019-11-28 14:20
1个回答
儒思小秘
完善公司考勤制度。1、设置全勤奖2、提供必要的请******明3、规范请假手续4、累计请假超过N可以视为不符合录用条件,或者严重违反公司制度5、用平时加班加点调休。
2019-11-28 14:2200