公司的目标包含很多部分，但是有一些部分是会让人力部知道的，自然就会知会人力部，但是其他一些部门的计划目标不会透漏给你，或者是你的职位不够，不需要了解到那些细节，只需要知道公司给你下达的目标去执行就可以了。