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我们公司在深圳,现在在湖南有个项目,需要派一批女员工过去上班,出差时间暂时不定,短则三个月,长则一年,现领导要求我们在3天内招40个女普工然后出差去湖南上班,我们公司地理位置很偏,3天招40个女普工难度很大,另外就是像这样以出差为由从深圳派到湖南上班,应该也会有很大风险吧?1、如何能这么快招到人以满足湖南生产需求?2、如果这批女员工都从深圳出差去湖南,我们应该做哪些工作才能避免劳动纠纷?
普工从深圳出差到湖南工作应该注意哪些问题?
叶飞冲天2019-11-30 16:00
1个回答
儒思小秘
1、建议从湖南直接招聘。一是可以节省成本,深圳去河南,距离远,首先要解决食宿问题;二是属地原则,尤其是普工,而且地理位置比较偏,找当地的,容易增加稳定性;2、可以考虑劳务派遣。
2019-11-30 16:0200