我们单位有位员工，2012年7月份进场，现在要休假，我们开出的假条为2013年度年休3天（2012年工作半年折算）和2014年年休5天（2013年工作一年）。但员工想的是2013年和2014年年休各5天。请问他享受多少天假呢？

年休假管理

球球2019-12-01 15:20