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公司两名员工,一个是在上认夜班的途中摔伤,但算不上工伤,公司按病期给予发工资的70%,但是期限如何控制呢,按医院出具的诊断证明还是根据国家规定的工作年限来控制?一个是在家休息的时候发生意外摔伤,是否按病假期工资给发放呢
关于病假期工资
漂流瓶2019-12-02 16:20
1个回答
儒思小秘
1、上夜班途中受伤,是否申请过工伤认定,如果没有认定为工伤,那就算患病或非因公负伤。2、如果两个都属于患病或非因公负伤,根据相关规定按病假处理,工资发放不得低于当地最低工资标准的80%。病假时间国家有医疗期规定,操作中最好规定员工请病假除了医院开具的休假证明、还必须提供缴费收据、处方等证明。
2019-12-02 16:2200
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