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我公司是个规模比较小的软件公司,其实软件公司规模小很正常,网站上面写的福利待遇也很丰厚,只是不知道为什么没有应界生投递简历,约面试也不到场,请问是个案呢还是现象呢?
小公司如何吸引到应界生?好困扰啊!福利待遇也都可以啊
lily09092019-12-03 16:40
1个回答
儒思小秘
首先你要清楚应届生都是什么时间出来,一般来说,应届毕业生从每年的9月-12月份就已经在找工作单位了,个别需要考研的学生会在来年3月出来,所以招聘应届生一般集中在当年的9-12月和来年的3、4月份,再剩下的基本上就没有多少学生了。因为这时候大多数学生基本上已经找到工作。另外,企业规模小,但薪酬福利具有吸引力,建议直接去校园进行宣讲,开展校园招聘。
2019-12-03 16:4200
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