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如何设计企划部薪酬,绩效工资分配?
如何设计企划部的薪酬
猫小咪12019-12-05 19:40
1个回答
儒思小秘
1、充分考虑企业的经济、经营状况。2、结合企划部设置的要求和实际的作用、业绩。3、本部门员工的工作能力和绩效。4、从各部门的考核状况来平衡企业的整体效益等。
2019-12-05 19:4200
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