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公司的培训很乱,各部门领导不重视怎么办?
培训推动事宜
球球2019-12-06 15:00
1个回答
儒思小秘
把培训开展情况,1、纳入各部门主管的绩效考核。2、公司体系年审或者季度总结时将各部门培训情况写进报告,并在正式会议上向老板报告。
2019-12-06 15:0200
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