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入职的时候签订了试用合同,合同中注明,试用期未满30天主动提出离职,扣发本月工资,作为赔偿培训费用。和我一同入职的一个人,在试用期还差2天的时候提出辞职,公司以试用合同约定为由,不给其工资。这样做是否合适?
试用期未满辞职是否有工资
萌小主2019-12-07 14:20
1个回答
儒思小秘
不合适,第一,只要提供了正常劳动,就应当支付工资,第二,公司提供的培训只要是岗位必须的,都不应当支付培训费。
2019-12-07 14:2200