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公司架构调整，一个大部门下的一个职能组的名称发生变化，员工的工作内容发生变化，但员工与公司签订的劳动合同的部门是大部门，那这种情况下，如果员工不愿意做调整后的工作，是否可以要求公司赔偿走人？

公司架构调整，员工不愿意调岗，是否可以要求公司补偿？

二十六种2019-12-07 16:40

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