1、事先做好调查，并耐心地做好思想工作。2、适当地提高部分员工的工资或收入，在稳定员工。3、充分发挥企业工会的作用，让工会多做、做好企业与员工的桥梁，让一些员工能放心地继续工作。总之，这项工作是一个综合性的工作，也不是一天、二天能完成的，只有在平时多做功课，加强人性化管理、做好和谐企业的工作等，才能真正做好。