朋友单位新入职一名女职工，入职资料填写显示未婚。在入职的时候签订劳动合同，入职一周后开始请假，说是养胎（未婚先孕的那种）。由于这种情况比较特殊，她的岗位平时需要处理的事情还是比较多的，请问这种情形公司该如何处理？

未婚先孕新入职女职工的处理问题

漂流瓶2019-12-08 14:00