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公司有一个员工,在上下班途中交通事故,肇事方逃逸。被认定为工伤,鉴定九级。现在员工报销医疗费时,有一万多非医保用药工伤基金未支付,现在员工诉求单位承担此费用。多方求证,并没有口径确定工伤员工的非医保用药必须公司承担。该怎么处理?

工伤员工的非医保用药未报销部分应该由谁承担?

meimamo2019-12-09 09:40

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