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由于公司薪资在行业竞争力,每年大量招募应届生做助理工程师和工程师,是应该和他们签劳动合同还三方协议呢?如何规避聘用实习用工劳动纠纷?
关于公司招聘应届毕业问题
犬夜叉9992019-12-10 13:20
1个回答
儒思小秘
签订实习期协议或者第三方协议;给员工购买商业意外险,减少企业风险。
2019-12-10 13:2300
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