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公司是一家小企业,人事行政不分,两人。销售部门一员工上班时间嗑瓜子看电视,声音还很大,人事行政主管看到这事该管吗?又该怎么管呢?
这是该人事行政管吗?
nickpapa2019-12-11 09:00
1个回答
儒思小秘
公司中日常的员工工作规范,是需要人事行政部门做制度的监管的。建议如果是跨部门的人员监管,最好还是先取证,如果不方便当面说,可以采用在线沟通方式,给予提醒。同时将此事作为该部门人员的一个现象,提出来,引起部门领导的注意。
2019-12-11 09:0100
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