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我们是一家物流公司,外来务工人员较多,且流动性比较大。我们一直被工伤保险yiliao费报销问题所困扰,公司给工人买的是进城务工险,工人受伤,公司出钱看病,但是看完病有的人员就马上离职回家了,工伤鉴定程序还没有走完,而社保局的规定是没有做工伤鉴定不给医疗费报销,所以造成了不少医疗费烂账。老板说这是我们人事的事情,让我们出方法规避这种情况。该怎么办?
受伤员工离职,报销问题成难题!怎样解决?
萌小主2019-12-11 18:20
1个回答
儒思小秘
属于工伤的员工,要在他离职前给他做好宣传,工伤认定之后要做伤残等级鉴定,这之后再走会有一次性补偿金,讲清楚,都会等到领取一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的。只不过因公受伤停工医疗期单位要付工资的。
2019-12-11 18:2100