公司一名员工因为多次违反公司纪律，被公司辞退了。辞退之后，他多次到公司闹事，公司领导也多次与他沟通，可是也没有用，拨打了110，警察来了也只是劝说那名员工走正常程序去仲裁。现在这名员工每天都堵在班车站，只要班车师傅一开门他就上车。无奈，公司只好暂停了那个班车站点，让在那站上车的3名员工打车上班。可是被辞退员工什么都能知道，要么就直接去下一站站点闹事，要么就跟着3名员工上出租车。现在已经过去一周多了，班车经常因为他闹事而迟到，而且每天还要多支付员工打车费近百元，我们该怎么办呢？（3名员工中有一名应该每天与辞退员工联系，通知他转天上班班车站点情况）

辞退员工闹事，在职员工案例协助，公司如何解决

吧哩吧哩2019-12-11 20:40