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我司一个新进员工,试用期考评没达到公司的要求,但其工作态度尚可,公司想把他的试用期延长2个月,这合适吗?
试用期能延长吗?
下一站·幸福2019-12-12 09:40
1个回答
儒思小秘
1、如果一新员工确实不能熟练掌握技术、工艺要求,则可以延长,但最多不能超过半年。2、如果实在不能胜任,则企业可中止试用期,并解除其劳动关系。
2019-12-12 09:4300