新员工上班一个月就出大工伤，治疗结束后，认定伤残等级为9级。员工辞职，单位用不用出一次性伤残就业补助金？如果需要出，还是按照规定的月数出么？

新工上班一个多月出工伤

小萱子2019-12-14 19:20