最近公司有两个员工，A表现一般，自己想申请辞职（乙方提出解除），B表现很差，公司想解除他（甲方提出解除）。问题出现了，A说，为什么我辞职得不到补偿，反而是B表现差，他还得得了一笔经济补偿，感觉自己挺划不来。P.S《劳法》的规定已解释，对于一根经的职工，用法是说不清的，关键点在于A认为自己比B工作好，反而自己的不了钱。请问如何回答他？

关于员工辞职和被公司炒鱿鱼的一个逻辑疑问？

小猪美腰叛 2019-12-15 12:40